Selección con método STAR: prepárate para la entrevista!
Los procesos de selección están constantemente en búsqueda de nuevos métodos para asegurar que luego de la entrevista laboral, el candidato seleccionado sea el mejor, se suman técnicas para lograr reconocer las competencias de los candidatos, esas habilidades y destrezas que sumadas a sus conocimientos los vuelven el perfil perfecto para cubrir un puesto determinado. En esta entrega de nuestro blog te voy a contar de que se trata el método STAR . ¿ Qué es STAR y cómo se aplica? Este método permite al reclutador evaluar a los candidatos en base a sus experiencias y comportamientos del pasado para así predecir cómo será su desempeño en el futuro. Elegirá una competencia o varias que sean excluyentes o de gran importancia para el puesto, por ejemplo, liderazgo o empatía, y buscará identificar en el candidato, a través de sus comportamientos, si posee esas habilidades y en qué nivel...